4121. level dynamic capabilities to address the capability rigidity paradox :-Exploring meso
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Organizational change ; Management. ;
4122. managing organizational change in public services
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع:
رده :
JF
1351
.
M349
2009
4123. modern Organisation development and change
پدیدآورنده: / J.N.jain , P.P.Singh, S.K.Bhatia
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Organizational change,Organizational behavior
رده :
JQ3092
.
J25
2007
4124. !nnovation :
پدیدآورنده: Kim Chandler McDonald.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Creative ability in business.,Organizational change.,Success in business.,Technological innovations.
4125. organizational culture for information managers
پدیدآورنده: / Gillian oliver
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم پزشكی كاشان (اصفهان)
موضوع: Corporate culture,organizational change
رده :
HD58/7
.
O503o
2011
4127. perspectiven einer theorie und politik der reorganination Von unternehmungen
پدیدآورنده: Eiff, wilfride Von.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Organizational change
رده :
HD
38
.
E45
4128. practice of training&The theory
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Employees ; Training of. ; Organizational change ; Management. ; Performance ; Evaluation. ;
4129. 17 rules successful companies use to attract and keep top talent :
پدیدآورنده: David Russo.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Industrial relations.,Leadership.,Personnel management.,Supervision of employees.,Führung.,Industrial relations.,Leadership.,Personalentwicklung.,Personalpolitik.,Personnel management.,Supervision of employees.,Unternehmen.
رده :
HF5549
.
R788
2010
4130. 1579583873 (set : alk. paper)
پدیدآورنده: Cynthia Cockburn.
کتابخانه: كتابخانه مجلس شورای اسلامى (تهران)
موضوع:
4131. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه صنعتی شریف (تهران)
موضوع: ، Organizational change-- Management,، Twelve-step programs
رده :
HD
58
.
8
.
T887
4132. 12 step wisdom at work: transforming your life and your organization
پدیدآورنده: Hazelden Foundation; edited by William C. Hammond III; foreword by Ian I. Mitroff; introduction by Jerry Spicer
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اطلاع رسانی دانشگاه فردوسی مشهد (خراسان رضوی)
موضوع: ، Twelve-step programs,، Organizational change
رده :
HD
58
.
8
.
T84
2001
4133. 50 steps to business success :
پدیدآورنده: Peter M. Cleveland.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبان‌های اروپایی (قم)
موضوع: Entrepreneurship.,Leadership.,Success in business.,Entrepreneuriat.,Leadership.,Success in business.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Entrepreneurship.,Leadership.,Success in business.
رده :
HB615
.
C54
2002eb
4134. strategic Thiking: Leadership,and the management of change
پدیدآورنده:
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع:
رده :
HD
30
.
28
.
S73523
1993
4135. the creative power
پدیدآورنده: smith, william E.
کتابخانه: کتابخانه دانشکدگان فارابی دانشگاه تهران (قم)
موضوع:
رده :
HD
58
.
8
.
S6424
2008
4136. <24/7=twenty four/seven> innovation
پدیدآورنده: Stephen M.Shapiro
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع: Organizational change.
4138. wide change :-Enterprise
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع: Organizational change. ;
4139. 90 world-class activities by 90 world-class trainers
پدیدآورنده:
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه الزهراء (س) (تهران)
موضوع: Training of ، Employees,، Organizational change
رده :
HF
5549
.
5
.
T7
A15
2007
4140. wr
پدیدآورنده: Kim S. Cameron, Robert E. Quinn
کتابخانه: كتابخانه دانشكده ادبیات و علوم انسانی دانشگاه كاشان (اصفهان)
موضوع: Organizational change,Corporate culture
رده :
658
.
406
C182D
